... dass bei der Post bis zu 48 Stunden gearbeitet werden kann und woanders dafür gestreikt wird, um nicht mehr als 38,5 Std. zu arbeiten?

... dass die Post AG seit Jahren Rekordgewinne einfährt und die Beschäftigten mit Lohnerhöhungen von durchschnittlich ca. 2,5% abgespeist werden?

... dass die Leistungszulagen für Beamte für das Urlaubs- und Weihnachtsgeld geopfert wurden?

... dass Arbeitnehmern bei der Post nach wie vor die WAZ bei weniger Arbeit heruntergekündigt werden kann?

... dass 600 Frachtbezirke mit Einwilligung einer Gewerkschaft fremd vergeben werden konnten?

... dass mit Betriebsvereinbarung die Zusteller stellenweise gezwungen werden „freiwillig” ÜZL bei „Einkauf Aktuell” zu machen?

... dass es überhaupt TVZ gibt?

... dass der Vorstand nur von Vertretern einer Gewerkschaft kontrolliert wird?

... dass die DPVKOM den Tarifvertrag 444 mit ausgehandelt hat und damit Ratio-Maßnahmen erträglich gestaltet werden können?

... und, und und ....